病房護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)
一、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量安全與部門安全、消防管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，明確本科室各級(jí)護(hù)士的崗位職責(zé)，對(duì)所管轄的人、財(cái)、物、事要責(zé)任到人。
三、根據(jù)護(hù)理部、科工作計(jì)劃制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃，按期督促檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提出改進(jìn)措施，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
五、有計(jì)劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。并及時(shí)總結(jié)本科護(hù)理工作總的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
六、重視護(hù)理人才培養(yǎng)工作，每周一次組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán) 培訓(xùn)和在職教育工作。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。
七、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。
八、根據(jù)工作需要進(jìn)行科學(xué)排班，負(fù)責(zé)護(hù)士的依法執(zhí)業(yè)及獎(jiǎng)懲考核，根據(jù)考核結(jié) 果有針對(duì)性地對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
九、隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
十、負(fù)責(zé)掌握護(hù)士的工作思想和生活動(dòng)態(tài)，教育護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度， 遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
十一、負(fù)責(zé)各類物品、藥品的管理，做到計(jì)劃領(lǐng)取，避免浪費(fèi)。
十二、經(jīng)常深入病房了解病人的病情、病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度，督促 檢查各項(xiàng)工作，提出改進(jìn)方案。定期召開工休座談會(huì)，聽取病人對(duì)醫(yī)療護(hù)理的意見，不斷改進(jìn)工作。
十三、科學(xué)管理病房，督促護(hù)士及衛(wèi)生員保持環(huán)境衛(wèi)生，做好消毒隔離工作，防止醫(yī)院感染。
十四、各種儀器、設(shè)備做到定期測(cè)試和維修，保證性能良好，便于應(yīng)急使用。
十五、成立考核小組，制定二級(jí)考核細(xì)則。每月對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行二級(jí)考核，根據(jù)院、科考核結(jié)果有針對(duì)性地對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
十六、參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
十七、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。
十八、文明服務(wù)，廉潔從業(yè)，帶頭遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。
十九、負(fù)責(zé)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育、管理和考核工作。
重病監(jiān)護(hù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量安全與科室安全、消防管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，明確本科室各級(jí)護(hù)士的崗位職責(zé)，對(duì)所管轄的人、財(cái)、物、事要責(zé)任到人。
三、負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提出改進(jìn)措施，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
四、每日主持晨會(huì)交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。根據(jù)患者病情及護(hù)士工作能力，妥善安排患者的責(zé)任護(hù)士。
五、督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作，及時(shí)幫助解決疑難問題。
六、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品、儀器性能完好，及時(shí)登記使用情況。
七、定期檢查各項(xiàng)護(hù)理表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。
八、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。
九、有計(jì)劃組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新入室護(hù)士的培訓(xùn)帶教工作，使護(hù)士掌握新技術(shù)、新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
十、成立考核小組，制定二級(jí)考核細(xì)則。每月對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行二級(jí)考核，根據(jù)院、科考核結(jié)果有針對(duì)性地對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
十一、參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
十二、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。
十三、文明服務(wù)，廉潔從業(yè)，帶頭遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。
十四、負(fù)責(zé)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育、管理和考核工作。
十五、其它同病房護(hù)士長(zhǎng)工作。
供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲(chǔ)存、供應(yīng)和行政管理工作。是本科護(hù)理質(zhì)量安全與科室安全、消防管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，明確本科室各級(jí)護(hù)士及消毒員的崗位職責(zé)，對(duì)所管轄的人、財(cái)、物、事要責(zé)任到人。
三、負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提出改進(jìn)措施，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
四、根據(jù)全院工作計(jì)劃制定本室工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)。
五、負(fù)責(zé)本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。
六、督促檢查無(wú)菌物品的滅菌及物品供應(yīng)情況。
七、嚴(yán)格監(jiān)測(cè)高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
八、領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
九、負(fù)責(zé)抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。
十、負(fù)責(zé)請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)損本室器材、被服及其它物品。
十一、每周一次組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其工作水平。
十二、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。
十三、征求臨床科室意見和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。
十四、成立考核小組，制定二級(jí)考核細(xì)則。每月對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行二級(jí)考核，根據(jù)院、科考核結(jié)果有針對(duì)性地對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
十五、參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
十六、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。
十七、文明服務(wù)，廉潔從業(yè)，帶頭遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。
十八、負(fù)責(zé)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育、管理和考核工作。
急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在急診科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量安全與科室安全、消防管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，明確本科室各級(jí)護(hù)士的崗位職責(zé)，對(duì)所管轄的人、財(cái)、物、事要責(zé)任到人。
三、組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。
四、負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提出改進(jìn)措施，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
五、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
六、制定工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。
七、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)，及時(shí)維修和報(bào)損。
八、重視護(hù)理人才培養(yǎng)工作，每周一次組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
九、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。
十、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。
十一、做好計(jì)劃和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。
十二、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。
十三、成立考核小組，制定二級(jí)考核細(xì)則。每月對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行二級(jí)考核，根據(jù)院、科考核結(jié)果有針對(duì)性地對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
十四、參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
十五、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令 性任務(wù)。
十六、文明服務(wù)，廉潔從業(yè)，帶頭遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。
十七、負(fù)責(zé)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育、管理和考核工作。
門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量安全與科室安全、消防管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，明確本科室各級(jí)護(hù)士的崗位職責(zé)，對(duì)所管轄的人、財(cái)、物、事要責(zé)任到人。
三、負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提出改進(jìn)措施，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
四、制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師取得密切聯(lián)系。
五、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
六、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
七、重視護(hù)理人才培養(yǎng)工作，每周一次組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
八、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
九、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。
十、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
十一、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
十二、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。
十三、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。
十四、負(fù)責(zé)考勤、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。
十五、成立考核小組，制定二級(jí)考核細(xì)則。每月對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行二級(jí)考核，根據(jù)院、科考核結(jié)果有針對(duì)性地對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
十六、參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
十七、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。
十八、文明服務(wù)，廉潔從業(yè)，帶頭遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。
十九、負(fù)責(zé)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育、管理和考核工作。
產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量安全與科室安全、消防管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，明確本科室各級(jí)護(hù)士的崗位職責(zé)，對(duì)所管轄的人、財(cái)、物、事要責(zé)任到人。
三、負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提出改進(jìn)措施，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
四、根據(jù)產(chǎn)房工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。
五、督促、檢查本室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及無(wú)菌技術(shù)操作，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，加強(qiáng)對(duì)待產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展和變化的觀察及管理。
六、檢查各班工作，核對(duì)醫(yī)囑及各種表格填寫登記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。
七、重視護(hù)理人才培養(yǎng)工作，每周一次組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，并指定有工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的人員 擔(dān)任帶教工作。
九、及時(shí)檢查、維修、補(bǔ)充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。
十、督促、檢查衛(wèi)生員作好室內(nèi)外衛(wèi)生，定期消毒房間，做好消毒隔離，防止交叉感染。
十一、定期進(jìn)行工作人員的手和分娩室的空氣細(xì)菌培養(yǎng)，做好傳染病產(chǎn)婦的隔 離及物品處理工作。
十二、成立考核小組，制定二級(jí)考核細(xì)則。每月對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行二級(jí)考核，根據(jù)院、科考核結(jié)果有針對(duì)性地對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
十三、參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
十四、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。
十五、文明服務(wù)，廉潔從業(yè)，帶頭遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。
十六、負(fù)責(zé)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育、管理和考核工作。
手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量安全與科室安全、消防管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，明確本科室各級(jí)護(hù)士的崗位職責(zé)，對(duì)所管轄的人、財(cái)、物、事要責(zé)任到人。
三、負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提出改進(jìn)措施，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
四、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。
五、嚴(yán)格要求各級(jí)人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。
六、重視護(hù)理人才培養(yǎng)工作，每周一次組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。
七、檢查核對(duì)各交接班程序，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
八、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
九、隨時(shí)檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，破損儀器送檢維修。
十、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)損工作。儀器的管理，做到計(jì)劃領(lǐng)取，合理使用，妥善保管，定期維修。
十一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
十二、定期征求各科室對(duì)手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。
十三、成立考核小組，制定二級(jí)考核細(xì)則。每月對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行二級(jí)考核，根據(jù)院、科考核結(jié)果有針對(duì)性地對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
十四、參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
十五、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。
十六、文明服務(wù)，廉潔從業(yè)，帶頭遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。
十七、負(fù)責(zé)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育、管理和考核工作。
夜班總護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、夜班總護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，行使夜間全院護(hù)理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
二、掌握全院危重、新入院、手術(shù)等病人的病情、治療及護(hù)理。解決夜間護(hù)理工作中的疑難復(fù)雜問題。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并參加院內(nèi)搶救工作。
四、負(fù)責(zé)解決臨時(shí)缺勤護(hù)理人員的調(diào)配工作。有權(quán)協(xié)調(diào)科室之間的關(guān)系。
五、督促檢查護(hù)理人員崗位責(zé)任制落實(shí)情況。
六、督促檢查夜間的治療及操作常規(guī)執(zhí)行情況。
七、檢查夜間各病房的護(hù)理工作，如環(huán)境的安靜、安全、搶救物品及藥品的準(zhǔn)備，陪伴與作息制度執(zhí)行情況，值班護(hù)士的儀表、服務(wù)態(tài)度及崗位職責(zé)完成情況等。
八、護(hù)理部提交交班記錄，并做口頭報(bào)告。
九、文明服務(wù)，廉潔從業(yè)，帶頭遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。
十、負(fù)責(zé)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育、管理和考核工作。
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